BETVLCTOR伟德唯一官网黨委基本概況
——紮根行業，做好學問。擁有管理科學與工程、工商管理和經濟學三大一級學科，在軟科中國最好學科排名中，管理科學與工程55 名，進入全國前 25%，在全國第四輪學科評估中獲得B-類，2019年獲博士後科研流動站，信息管理與信息系統、工業工程兩個專業入選國家一流專業建設點。
——人才濟濟，成果斐然。學院擁有全國五一勞動獎章獲得者2人，全國“巾帼建功”标兵1人，教育部青年長江學者1人，各類國家和省部級人才30餘人。入選江蘇高校青藍工程優秀教學團隊、優秀科技創新團隊、優秀學科梯隊和省高校哲社優秀創新團隊。聚焦國家重大戰略需求，獲得國家級項目35 項，其中重點2項，1個國家科技進步特等獎，1個教育部科技進步一等獎，8個省部級科技進步獎。
——立德樹人，教書育人。學院擁有省級實驗教學示範中心和優秀教學團隊，“管理信息系統”“管理溝通”兩門國家一流課程，立足船舶，面向制造業，以信息技術應用為背景，培養具有創新精神和實踐能力的高級應用型管理人才，學生在“互聯網+”“挑戰杯”和“創青春”等各類創新創業競賽中屢獲佳績，獲首批全國高校“百名研究生黨員标兵” 1人，全國優秀共青團員1人。
BETVLCTOR伟德唯一官网現有教職員工127人，專任教師108人。擁有1個博士點，3個一級學科碩士點，3個專業學位碩士點，9+1個本科專業，本碩博留學生3000餘人。内設教學、科研、實驗中心、教育中心、行政等共24個科室(部門)。基層黨支部17個，其中“雙帶頭人”教師黨支部6個，學生黨支部11個，共有教職工黨員90人(68.7％)，學生黨員231人(14.87％)。學院黨委于2020年6月召開了黨員大會，以此為契機凝聚全院師生智慧，謀劃未來發展路徑，有效發揮黨指引方向和領導改革的作用，促進“高質量内涵式”的發展進程，夯實基層黨支部建設，發揮黨員先鋒模範作用，引領全院師生為加快建成教學研究型學院而砥砺前行。校黨建工作創新獎評比一等獎一項，連續3次獲校微黨課評比一等獎，教工信管支部連續三年被評為校先進基層黨組織，2019 年黨建工作考核中學院黨委被評為優秀。
一、築牢堡壘，引領黨建意識形态新風向
強化政治引領，發揮核心作用。學院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統攬全局，強化責任擔當，涵養良好政治生态，圍繞學院中心工作，抓理論學習，抓發展方向，抓人才隊伍，抓工作落實，抓文化建設，為學院快速發展奠定穩固的思想、政治和組織基礎。
強化思想引領，堅持辦學方向。學院深入落實立德樹人根本任務，強化師德師風建設，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、教師自我約束”的體制機制。學院對教師上課、導師全方位指導研究生提出明确要求，選聘教師擔任學生學業導師、班主任，構建全社會共同參與的育人格局。在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重要環節注重把好關，認真落實人才引進中的“一票否決制”。在學術活動中，遵循黨的教育方針、政策的基本原則，做好學術活動的思想文化和意識形态工作。“江蘇省教科研系統先進個人” 1 人，首屆“鎮江中青年社科名家”1人，鎮江市“十佳教師”2 人，鎮江市師德先進個人 1人，校第二屆“教學名師獎”1 人。
強化規範管理，堅持制度先行。學院黨委高度重視規範化、制度化建設，及時制定和完善各類規章制度，在“三重一大”等涉及學院集體和師生個人利益的事項上都堅持有法可依，切實維護集體和個人利益，保障各項工作順利開展，防範化解重大風險。學院認真落實黨委會制度、黨政聯席會議制度，堅持民主集中制，打造各司其職、分工合作、高效運轉的内部決策機制。
二、引育并舉，打造黨建人才聚集新高地
學院堅持“人才強院”的中心戰略，始終貫徹“以人為本、引育并舉”的發展理念，先後出台各類規章制度，深入推進學院分類發展綜合改革，規範人才引進、晉升考核和薪酬激勵的标準和程序，提高引進人才質量的同時，建立科學合理的管理機制，創造各種有利條件，有效地幫助他們潛心本職工作、追求卓越，實現人才的良性發展。一批年輕博士成為學院學術委員會委員，提高了其學術地位；結合學校青年學者計劃，出台了學院“青年學者”實施辦法，目标是通過 5～8 年甚至更長的時間，培養自己的傑青和長江學者。學院現有專任教師科研人員中引進博士 34 人（其中海歸 3 人）、培養 9 人，共有 32 人次赴國外進修，師資結構明顯優化。
學院聚焦前沿研究領域的重要科學問題，産生了一批國内有影響的重要成果。近三年，學院在各類期刊共發表學術論文400餘篇，青年教師在ISR 、Nature子刊、PNAS等頂級刊物發表重要學術論文，在造船模式轉變、智能制造、生産組織優化、供應鍊與物流集配、成本管理與控制、商業模式創新等領域産生一批重要成果，聚焦國家重大戰略需求，獲國家科技進步特等獎1項，教育部科技進步一等獎1項，省部級科技進步獎8項。
針對高層次人才占比高這一學院特色，學院黨委積極做好在青年高層次人才和海歸教師中培養和發展黨員工作，班子成員中黨員領導幹部分頭聯系對接各教工支部，将教師黨員發展工作與青年人才引進工作緊密結合，全面落實“黨管人才”原則，充分發揮人才優勢，做到“雙帶頭人”教師黨支部書記全覆蓋。在主題教育開展期間，學院黨委針對高層次人才入黨問題開展調查研究，在學院黨支部的積極努力配合下，已成功發展多位高層次教研人員加入中國共産黨，提升了學院黨支部的整體水平。
三、對标一流，探索創新人才培養新模式
學院始終把“立德樹人、教書育人”置于中心地位，探索“課程思政”的方式、方法與途徑，努力讓各門課程都體現馬克思主義立場、觀點和方法，有機融入習近平新時代中國特色社會主義思想，實現全課程育人。學院任南教授受邀在第九屆信管專業人才培養高峰論壇做課程思政主題報告，以國家一流課程“管理信息系統”為例，講解了課程團隊對課程思政的理解、設計與方法。立足價值引領，重視學生家國情懷培養，鼓勵學生發揮專業優勢，将個人理想與國家發展相結合，到祖國最需要的重點行業和關鍵領域去工作。畢業生投身國家重點行業、基層選調生，支援中西部建設人數顯著增加并嶄露頭角，成為國家發展不可或缺的力量，獲内蒙古自治區大學生志願服務西部計劃優秀個人1名、廣西百色市優秀青年志願者1名、江蘇省西部計劃最美研究生支教團志願者1名。
學院全面實施本科生導師制，積極整合教學資源，通過學科競賽引領、英語四六級推動、升學深造促進，整體學風得到進一步提升，本科生創新計劃覆蓋率達到100%，四六級通過率位居學校前列，升學率逐年穩步提升。聚焦學術精神培育，舉辦研究生科學道德與學風建設、學術創新論壇等活動，提高學生學術創新能力，近五年來學生獲省研究生科研與實踐創新計劃40餘項。注重國際化視野培養，設立全英文和雙語課程體系，引入與澳大利亞樂卓博大學合作辦學項目，鼓勵學生赴海外研修、學習，接觸國際科研前沿，促進跨文化溝通交流，培養學生的全球勝任力。經管學子獲得“創青春”中國大學生創業大賽全國金獎、“互聯網+”中國大學生創新創業大賽全國銀獎、“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽全國銀獎、全國大學生英語競賽特等獎、全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽省賽一等獎、首批全國高校“百名研究生黨員标兵”、全國優秀共青團員、江蘇省大學生年度人物入圍獎、江蘇省大學生職業規劃大賽一等獎等多項榮譽，連續5年入選BETVLCTOR伟德唯一官网“優秀碩士學位論文”。
四、聚力攻堅，激發基層黨支部建設新活力
圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，以促進學科建設和提升教學科研為重點，學院将教工黨支部紮實建在系上，充分發揮支部在各項中心工作中的戰鬥堡壘作用。做好新時代高校黨建示範創建和質量創優工作，提升黨組織的“五個到位”和“七個有力”。推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程建設，專業教師黨支部實現“雙帶頭人黨支部書記”全覆蓋，實現黨建工作與教學科研工作雙促進、雙提高。六位黨支部書記分别獲評學校青年學者第二層次、優秀黨員、優秀教師、優秀學業導師、本創項目優秀指導老師和優秀本科生畢業論文指導老師。六人共發表科研專著一部，學術論文21篇，其中CSSCI/A刊論文5篇，SSCI論文6篇，SCI論文6篇，EI論文1篇，1篇論文獲江蘇省社科聯優秀論文二等獎。主持或參與11項科研項目，其中4項國家自科項目，5項省部級項目，4項獲市廳級科研獎。
此外，各黨支部按計劃有步驟地完成換屆選舉，并配備紀檢委員，每月召開一次教職工黨支部書記例會，加強教職工黨支部書記的理論學習與教育，注重教職工黨支部書記和紀檢委員的黨務培訓，進一步嚴明組織紀律，強化“三會一課”等組織生活規矩，強化黨支部的主體和能動作用。學院深入開展“兩學一做”學習教育，規範黨内政治生活，要求每個教職工黨支部和學生黨支部每年組織一次主題黨日活動，創新活動形式，豐富學習内容，理論與實踐相結合，開展了優秀黨員講中國故事、重點行業支部共建對接等特色活動，有效增強了支部活力。
在新的曆史發展期，BETVLCTOR伟德唯一官网黨委将繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領全院師生抓住新機遇、增添新活力、開創新高度，打造一支“信仰堅定、學術精良、敢于擔當、勤于實幹”的高水平黨員隊伍，發揮黨支部戰鬥堡壘和先鋒模範作用，不忘初心，用智慧和毅力，書寫新時代的新篇章。